（一）我是誰？

　　歌德在《浮士德》里，讓年過半百，苦悶于書齋里陳腐知識的浮士德，得到和魔鬼簽訂契約恢復青春的機會。這場青春幻夢中，浮士德追求了情欲（葛麗卿）和美（海倫），追求了知識（填海造田），迎來的都是失敗的悲劇結局。

　　但在這次契約的機會中，浮士德看清楚了自己的本性，自己心靈追求的是什么，沒有嘗試放棄。擁有自我——每一個局部世界中浮士德卻是個勝利者。

　　在這個消費主義的時代，人的欲望就是魔鬼。如果人屈從了欲望，就是被魔鬼征服了。不管是勝利和失敗，每個人都要有自己的騎士夢。夢中夢就是對自我個性的堅持。不要在乎成敗，只為避免自己被現實所磨合，終個性全失。

　　程用洲命運的轉折點就是從一個夢開始的！

　　1999年末，從東莞某臺灣工廠做倉管剛辭職準備回老家時，電話中程用洲的爸爸多次說，崽呀！你這二天就回家來。回來后，我就去縣城為你買一部摩托車，開“摩木”還是掙的現錢，不欠帳的，照樣可以養家糊口。

　　這一夜，程用洲輾轉難眠，想起了4年前離開家鄉時的一幕一幕。想起了在東莞吃過了那么多的苦，也想起了深圳那座年輕的城市。

　　1995年程用洲在初中畢業考試后第三天，不愿再繼續學業，在父母和家人的同意下他和幾個同鄉帶著稚氣一起踏上南下打工的路，從武昌乘坐火車來到廣東省的東莞市，當年年齡未滿18歲的他，既沒有身份證也沒有畢業證，到東莞的第三天，在姐姐的幫助下，被姐姐所在的同一臺資公司東莞富相電子廠（原挺國電子廠）破格錄用。被分配到倉庫當管理員，但實際上這就是搬運工的工作，每天就是推推拉拉，搬上搬下。但相比其他同鄉來說，已經非常幸運了！記得人生第一次發工資，工時47天，發了550元，寄回家給父母500元。在該公司任職長達5年，他吃苦耐勞，堅守崗位，深得同事及上司的肯定。一年后，被提升為領班，深得領導的認可和信任！期間利用業余時間在多家工業區廠門口賣過BB機，手表，波鞋。這些看似不起眼的經驗為今后的銷售能力奠定堅實的基礎。

　　程用洲想，我有那么多復雜的經歷，我又是那么的勤奮，上帝一定會給予我一條生活的路，一定會指引我走出困境的。

　　那夜的月兒很圓很亮，他像堂吉訶德樣做了一個夢，也有了堂吉訶德式的英雄幻覺。

　　他在夢中反復詰問自己？我是誰？我對得起我的列祖列宗嗎？

　　青春總有驕傲的資本，青春總是讓人不服輸的。

　　只有夢里的自己，才沒有戴上佯裝的面具。

　　那是情緒、希冀、理想、愛與恨和故鄉。

     （二）

瑞不可擋，邦興久立

　　從深圳參觀程用洲現在的工廠和公司后，一別有了3個多月了。我不知道用什么樣的詞匯來形容和闡釋程用洲。直到這次來北大民營經濟研究院學習，當我走在北大的校園內，當我一個人在未名湖徘徊時，我才想出了一個詞匯——“舒服”！

　　“舒服”這個詞就是我對程用洲的評價！他不需要任何新的經濟理論去包裝，一切一切的都是那么自然。看到程用洲就讓我想到了華與華的創辦人“華杉、華楠兄弟”。一個企業要深得人心，有品牌認知度，高的一個境界就是舒服！就像我們看到“蘋果”就想到了斯蒂夫．喬布斯，就有了購買“蘋果”的欲望。

　　復旦大學新政治經濟學研究中心主任、經濟學家史正富有一個投資理論，看一個企業能不能投資，看它的廁所干不干凈就行了。我是有著同樣的直覺，看一個企業行不行，有沒有前途，看這個企業的領導人舒服還是不舒服就行了，這只是我個人的一種直覺，這種直覺是從無數的經驗中積累起來的，大體上也是很精準的。

　　看到公司的領導人舒服，看到公司的產品舒服，那么由此沿伸的一切附加值和覆蓋面就都舒服、都爽心悅目，真正具有“瑞不可擋，邦興久立”的效果。

　　這是一個科技與經濟拉鋸的時代，也是一個文化與經濟拉鋸的時代，走出界水嶺的近十萬通山人中，大多數是靠幾塊石頭闖天下，他們沒有品牌意識 ，也沒有文化附加值，大多數都是投機主義者，沒有品牌忠誠度，所以品牌附加值就低，只能游走在商業的邊緣，進入不了主流商業世界和領域。有些雖然穿上了洋裝、喝上了洋酒、電視上露臉多了，某某委員也當上了，開上了豪車、住上了豪房，捐了多少錢等等，以為就是“家”了，但他們離“家”的 “格”相差甚遠，他們代表不了通山商業和通山商邦的未來。他們不會在原認識層面上，意識到“我”是多么的渺小，并且是需要培育的，他們只意識到“我”代表了“能量”，我的一句話縣長也得惦量惦量，正是這些的無知，他們是通山商業精神崩潰和瓦解的內因。縣長真的聽了你的話嗎？要培養和引領通山商業未來的“正能量”應該去尋找新的“精神源頭”，在程用洲的身上，我恰恰看到了這種新的希望和新的“精神基因”！

　　（三）我要感恩誰？

　　一個“摩的司機”和一個“千萬富翁”之間本身就是一個不等式，他演繹了生命的多種可能性。命運是掌握在自己手中的，人生已經這么的不可預知，這么的精彩，總要給自己大的犒賞。

　　程用洲懂得“精進”；懂得“學習”；懂得“感恩”！

　　“不把所有的雞蛋放在同一籃筐里”這雖然是一個常識性的生活經驗，但對于投資和創業又是一條經典性的鐵律。

　　他說，他要感恩很多人，感恩他的第一任老板張道谷；第二任老板杜武兵；要感謝他的員工，他的合伙人；更要他那段在韓國被騙的經歷，他教會了我成長和歷練。

　　1999年，在一個偶然的機遇下，程用洲被采購部經理推薦到采購部門任職，但未被直接上司及部分處長批準，原因就是學歷，沒有英語和日語基礎的他，沒能順利跨入白領之門。但也因此他意識到自己的人生不能就這么安定的過下去。因為業務員每天和供應商、客戶打交道，每天接觸新鮮事物，認識新人，工作自由，不像倉管一樣，每日重復同樣的工作，所以他很向往業務員的職位，。于是在1999年12月毅然決定辭職，縱使領導強烈挽留，家人反對。

　　在東莞找工作并不是件很容易的事情，離職后一直沒能順利找到合適的工作，應聘幾家公司都沒有成功，自己多年掙到的一點積蓄也快消耗完了。父親多次打電話要求他回老家做點小本生意，買輛三輪摩托（麻木）來開，讓他做個地道的拉客仔，每天有穩定的現金收入。（說到這點，程總還在開玩笑說，當時若聽了父親的話，今天也就老婆一個，孩子一堆了。）但他始終不渝堅持自己的決定，重新開始另一旅程。

　　于是2000年元月，他孤身一個來到深圳市福田區，應聘深圳美科電腦設計有限公司業務員的職位，結果一眼被老板認可，且馬上就辦理了入職手續，他做夢都沒有想到能在深圳這座魅力城市找到一份自己滿意的工作，而且是在繁華的市中心區！這件事乃是他成功道路上值得感動的一件事！憑借對工作的熱情，吃苦耐勞的精神，所有的業務從打樣到出貨全程親力親為，每天乘坐破破爛爛的公交車在深莞兩地來回奔跑，工夫不負有心人，終在短短的兩個月內成功獲得兩家大客戶訂單。但遺憾的是由于種種原因，半年以后，他無奈選擇了離開了美科公司。在這里他留下了很好的印象，也學到了踏實做人的道理！

　　在離開美科公司不到3天的時間，他來到深圳市路維電子有限公司應聘業務一職，憑借他對業務的自信和積極的工作態度，也順利被錄用。通過不斷的努力，一年多以后，得到老板的欣賞和認可，被提升為該公司的業務經理。在路維三年半的日子里，受老板的教誨和影響下，他業務能力取得質的飛越，借助這個平臺，人際網也由此建立，在這里他學到了如何做人、如何做事！

　　2003年4月，在美科公司張道谷總經理的介紹下，認識了香港太平電路有限公司懂事長胡銳源先生，三人商定利用他現存設備開一個公司，當時程用洲沒有什么錢，經過協商他們同意程用洲只需出6萬人民幣入股金，占股20%。實際上當時的總投資有超過150萬元。程用洲沒有錯過這次機會，決定離開路維公司，開啟了他人生第一次創業的天窗。在其兩位姐姐的幫助下，各借款3萬元，以股金6萬元入股深圳市怡邦電子有限公司。因他在美科公司期間深受張總經理的信任和喜愛，張總是個很愛才的人，所以決定讓程用洲出任怡邦公司總經理，工資每月5000元。公司從事激光光繪菲林、APR版生產，產品主要客戶是國內的黑白液晶顯示屏工廠及電路板工廠。限于設備的精度限制和大股東決策原因，在公司業績穩定兩年后到第三年業績開始明顯下滑，利潤空間沒有明顯的提升，越來越小。而大股東們都沒有把這個公司當作重點，不愿意再投放新的設備，這對公司的發展已經定局。

　　2005年，程用洲大膽提出將怡邦公司賣掉的想法，結果得到股東們的一致認同，他們深知這樣做下去也是死路一條。很快，程用洲就找到了買家---香港確能電腦設計有限公司。

　　經過不到一個月的談判，終以人民幣150萬元成交！但不包括應收和應付帳款，不包括設備。等于對方就是買下公司的客戶資源和現有團隊！當然對方是想把程用洲也買了下來。但對方和程用洲的條件沒有談妥，所以他還是離開了怡邦。這樣的一個結果，程用洲給了兩位股東一個圓滿、豐盛的交代！沒有遺憾的結束了這個創業的舞臺！帶著夢想、帶著自信、帶著成功經驗、他決定利用自己人生第一桶金成立一個自己的公司，在創業路上繼續前進，那就是他從小做大的公司——深圳市瑞邦電子有限公司。

　　（四）我們是誰？

　　深圳市瑞邦電子有限公司創立于2004年，是一家專注于日本、韓國、臺灣等品牌的TFT液晶顯示屏主材——TFT偏光片的技術開發、加工、銷售為一體的高新技術企業。歷經8年的努力，公司在同行業領域已具有相當的實力和規模，業務由偏光片經營延伸到偏光片精密加工（貼合），2007年公司投資建設了一條先進的TET液晶顯示屏加工生產線（大板切割——灌晶——清洗——測試），主要為CMO、CPT｜BOE等公司產品提供后段加工服務。

　　2011年，公司大舉進軍屏保蓋板玻璃（cover  lens）行業，現已代理日本旭硝子（ＡＧＣ）生產的電子玻璃基板原片，其中包括旭硝子公司新產品Ｄragontraill（升龍）玻璃及當前市場上用量大的普通鈉鈣玻璃。作為全球二大品牌的玻璃制造商——旭硝子（ＡＧＣ）公司，其產品廣泛應用于人類生活中的各個領域，因此也贏得了全球客戶的認可和依賴；２０１２年是一個智能手機、平板電腦、電子觸摸屏等電子行業高速發展的良好機遇，我們期待與您一起分享高新科技騰飛的豐盛碩果！共贏美好未來！

　　瑞邦始終堅持“為企業創造價值，為員工提升自我”的經營理念；堅守“瑞不可擋，邦興久立”的價值觀：堅信“卓越創新、團隊合作、優質服務”為經營準則，真誠期待與您友好合作，攜手共進！

　　瑞不可擋，邦興久立！